Prestazioni

Per le persone sane

Colloqui di prevenzione:
Test con colloqui di controllo dello stato cognitivo (check up di controllo) che La prevenzione, per contrastare l’invecchiamento del cervello e il rischio di ammalarsi, si può fare a qualunque età, per iniziare non è mai troppo presto e non è mai troppo tardi.

La Palestra della Mente:
Protocollo di potenziamento cognitivo contro l’invecchiamento della mente e la perdita di memoria. È un percorso di allenamento della mente svolto da neuropsicologhe per tenere la mente attiva e ridurre il rischio di deficit cognitivi. Integrato con empowerment per la valorizzazione delle proprie risorse soggettive personali.

Per chi ha problemi cognitivi

In presenza dei primi sintomi si deve fare un approfondimento per individuarne le cause e se necessario svolgere le attività di stimolazione cognitiva che possono essere fatte singolarmente o in gruppo a seconda dello stato e delle necessità della persona.

Per i familiari e i caregiver

Sostegno psicologico e guida nell’approccio, nei contatti e nelle relazioni con il malato. Attività di recupero per chi fa assistenza, delle energie spese con il paziente.

Per le aziende

Per proteggere il patrimonio aziendale costituito dallo stato di salute fisica e intellettiva dei dipendenti, considerati individui prima che lavoratori, viene offerta al personale la possibilità di effettuare colloqui gratuiti di prevenzione cognitiva, per migliorare la conoscenza e la consapevolezza di sé stessi e del proprio stato di salute. Questa attività si affianca ed integra le visite mediche e i check up sanitari che molte aziende offrono regolarmente nell’interesse della salute e del benessere del personale. Lo stato della salute cognitiva dei propri dipendenti è indice della efficienza produttiva e i colloqui di prevenzione tendono a migliorare le risorse soggettive personali, a monitorare e tutelare nel trascorrere degli anni la work ability e a prevenire il declino cognitivo e il conseguente rischio di infortuni sul lavoro. Il gradimento che i dipendenti mostrano per l’attenzione che l’azienda rivolge loro è un importante patrimonio aziendale ed è uno dei principali obiettivi di una moderna azienda.